Trabajando juntos logramos grandes cosas

Somos un equipo que busca transformar la educación y la capacitación para mejorar la calidad de vida de las personas.

Nuestra historia

Inicio

Desde el inicio nuestra misión ha sido mejorar la calidad de la educación a través del uso de la tecnología. “Salones Virtuales” fue el primer nombre de la empresa y ofrecíamos un servicio para instituciones educativas o escuelas que tenía como ingrediente principal una plataforma LMS de educación en línea y asesorías didácticas y tecnológicas personalizadas para profesores.

Transformación

Establecimos submarcas dirigidas a nuestros diferentes nichos de mercado: wetraining (empresas o negocios), welearning (universidades y centros de enseñanza), wecourses (primaria, secundaria y bachillerato).

Continuamos mejorando nuestro servicio y plataforma. Hicimos un cambio radical en la navegación priorizando la experiencia del usuario y creamos módulos a la medida de nuestros nichos para fortalecer nuestra oferta.

Apostamos por la creación de un área de negocio de cursos y contenidos interactivos, lo que nos permitía terminar de fortalecer nuestra propuesta de valor y poder atender proyectos globales de educación y capacitación.

Crecimiento

Luego de años de crecimiento y ajustes en nuestros servicios, “Salones virtuales” se convierte en una nueva marca denominada “weknow”, un nombre más amplio y con más fuerza que nos abriría las puertas a nuevas oportunidades de negocio en diferentes nichos de mercado.

En este periodo, estandarizamos el servicio para escuelas, empezamos a atender universidades y creamos un nuevo servicio para empresas.

Actualidad

Proveemos todas las herramientas necesarias para crear o mejorar tu proyecto de capacitación o educación en línea: Plataforma LMS en línea, un servicio de acompañamiento personalizado y la creación de contenidos interactivos a la medida de tus necesidades.

Con el fin de apoyar a nuestros clientes en la capacitación de su personal, lanzamos nuestro catálogo de cursos, los cuales son contenidos interactivos diseñados para optimizar las competencias, comportamientos y las cualidades de los colaboradores sin importar el tipo o el tamaño de la empresa.

Nuestros planes a corto y mediano plazo están centrados en crecer nuestra oferta de valor, mejorar la escalabilidad de nuestros servicios y la expansión internacional de nuestra oferta.

Inicio

Desde el inicio nuestra misión ha sido mejorar la calidad de la educación a través del uso de la tecnología. “Salones Virtuales” fue el primer nombre de la empresa y ofrecíamos un servicio para instituciones educativas o escuelas que tenía como ingrediente principal una plataforma LMS de educación en línea y asesorías didácticas y tecnológicas personalizadas para profesores.

Crecimiento

Luego de años de crecimiento y ajustes en nuestros servicios, “Salones virtuales” se convierte en una nueva marca denominada “weknow”, un nombre más amplio y con más fuerza que nos abriría las puertas a nuevas oportunidades de negocio en diferentes nichos de mercado.

En este periodo, estandarizamos el servicio para escuelas, empezamos a atender universidades y creamos un nuevo servicio para empresas.

Transformación

Establecimos submarcas dirigidas a nuestros diferentes nichos de mercado: wetraining (empresas o negocios), welearning (universidades y centros de enseñanza), wecourses (primaria, secundaria y bachillerato).

Continuamos mejorando nuestro servicio y plataforma. Hicimos un cambio radical en la navegación priorizando la experiencia del usuario y creamos módulos a la medida de nuestros nichos para fortalecer nuestra oferta.

Apostamos por la creación de un área de negocio de cursos y contenidos interactivos, lo que nos permitía terminar de fortalecer nuestra propuesta de valor y poder atender proyectos globales de educación y capacitación.

Actualidad

Proveemos todas las herramientas necesarias para crear o mejorar tu proyecto de capacitación o educación en línea: Plataforma LMS en línea, un servicio de acompañamiento personalizado y la creación de contenidos interactivos a la medida de tus necesidades.

Con el fin de apoyar a nuestros clientes en la capacitación de su personal, lanzamos nuestro catálogo de cursos, los cuales son contenidos interactivos diseñados para optimizar las competencias, comportamientos y las cualidades de los colaboradores sin importar el tipo o el tamaño de la empresa.

Nuestros planes a corto y mediano plazo están centrados en crecer nuestra oferta de valor, mejorar la escalabilidad de nuestros servicios y la expansión internacional de nuestra oferta.

Nuestro manifiesto

Nos guía nuestro propósito, no las utilidades.

Creemos en el éxito más allá del éxito; es igual de importante cómo llegamos que hasta dónde.

Las personas son lo más importante.

La tecnología es para servir a las personas, nunca viceversa.

El éxito de la empresa es directamente proporcional al crecimiento de su equipo.

La diversidad de personas, ideas y creencias es la base de nuestra cultura.

Nuestro equipo

Conoce a las personas que hacen posible el éxito de la empresa

Ernesto Yannini

Dirección

Claudia García

Atención al cliente

Francisco Sánchez

Desarrollo

Crystian Olguin

Diseño Instruccional

Diego Barrera

Diseño gráfico

Oscar Ulloa

Animación

Mónica Gabriel

Comercialización

Susana Martínez

Administración 

Maritza Valencia

Atención al cliente

Kemish Flores

Desarrollo

Stefanía Flores

Diseño instruccional

Ivan Villegas

Diseño gráfico

Jorge Olmos

Animación

Félix Curiel

Comercialización

Jessica López

Finanzas

Carolina Toriz

Atención al cliente

Sergio Portela

Desarrollo

Miguel Zepeda

Diseño instruccional

Ángel Iván Aguilar

Diseño gráfico

Daniel Pederzini

Animación

Humberto Carrasco

Comercialización

Alonso Mata

Legal y RH

Metztli Orozco

Soporte técnico

Alejandro Esparza

Servidores

Priscila Peña

Diseño instruccional

Gisela Carrillo

Diseño gráfico

Patricia Cárdenas

Mercadotécnia

Miguel Cárdenas

Comercialización

Ismael Mendez

Atención al cliente

Luis Moreno

Soporte técnico

Joaquin Herrera

Servidores

Tadeo Ávalos

Diseño instruccional

Jorge Morán

Diseño gráfico

Ángel Zazueta

Comercialización

Gaia

Jardín

Elizabeth Gallegos

Atención al cliente

José Luis Salcedo

Desarrollo

Yhansí Guevara

Proyectos

Lizette Cazares

Diseño instruccional

Tomás López

Animación

Jairo Vega

Comercialización

¿Quieres ser parte de nuestro equipo?

Te invitamos a formar parte del mejor equipo de e-learning de México. Consulta del lado derecho los perfiles y llena el formulario a continuación.

Generales (todos los perfiles)
  • Sexo indistinto.
  • Disponibilidad de horario para tiempo completo.
  • Escolaridad: Licenciatura en Educación, Letras hispánicas o similares.
  • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Responsable, dinámico y disciplinado.
  • Trabajo sobre objetivos y cumpliendo entregas.
  • Facilidad de análisis, autocrítico y con gusto por la investigación.
Diseñador instruccional

Responsabilidades

  • Compilación, corrección y estilo de documentos.
  • Creación de actividades, recursos, secuencias didácticas y/o cursos completos.
  • Seguimiento y manejo de proyectos de contenidos.

Conocimientos mínimos

  • Conocimiento del proceso de enseñanza-aprendizaje en diferentes tipos de usuarios.
  • Conocimiento aplicable en tecnología educativa y didáctica.
  • Conocimiento y dominio de corrientes educativas contemporáneas.
  • Conocimiento y dominio de técnicas de educación a distancia.
Diseñador gráfico

Responsabilidades

  • Generar material gráfico interno.
  • Desarrollo de gráficos para recursos de educación y capacitación en línea.

Conocimientos mínimos

  • Ilustrador (intermedio).
  • Photoshop (intermedio).
Animador multimedia

Responsabilidades

  • Animación de videos, gráficos y personajes.
  • Uso de software para programar objetos de aprendizaje y contenidos multimedia.

Conocimientos mínimos

  • Manejo de suite de adobe.
  • Motion Graphics.
  • Uso de software para generar recursos multimedia.
  • Conocimiento de HTML5, CSS, Javascript, etc.. (opcional).
Asesor comercial

Responsabilidades

  • Prospectar, asesorar, plantear proyectos, crear cotizaciones y dar seguimiento a las mismas hasta el cierre de venta que culmina en la contratación.
  • Reportar constantemente avances del cumplimiento de la meta de venta.
  • Crear sinergia en equipos multidisciplinarios que permitan ofrecer las mejores soluciones a los clientes potenciales.

Conocimientos mínimos

  • Modelo de ventas de empresas a empresas/instituciones (B2B).
  • Metodología de venta consultiva.
  • Paquetería office y G Suite.
Desarrollador

Responsabilidades

  • Desarrollar nuevos sistemas, funcionalidades o módulos y garantizar su viabilidad técnica.
  • Creación de código y bibliotecas reutilizables para uso futuro (API’s).
  • Optimización constante de código y consultas.
  • Apoyo a soporte técnico en solicitudes que involucren desarrollo.

Conocimientos mínimos

  • Conocimiento intermedio de PHP, JavaScript, AJAX, MySQL, Jquery, HTML5 y CSS3.
  • Conocimiento intermedio del manejo asíncrono de solicitudes, actualizaciones de página parcial y AJAX.
  • Conocimiento básico-intermedio de servidores Linux.
  • Conocimiento básico de herramientas de control de versiones de código, como Git.
Ejecutivo de cuenta

Responsabilidades

  • Manejo asertivo de contingencias y solicitudes del cliente.
  • Conocimiento de las necesidades del cliente a través de una comunicación constante.
  • Generación oportunidades de ingresos con clientes actuales.
  • Implementación de servicio para clientes nuevos.
  • Renovación de contratos de servicio.
  • Mantenimiento de registros de los clientes.
  • Manejo de proyectos de creación de contenidos digitales para la educación y la capacitación empresarial en línea.

Conocimientos mínimos

  • Manejo de paquetería Office.
  • Manejo de Google Suite (deseable).