Trabajando juntos logramos grandes cosas
Somos un equipo que busca transformar la educación y la capacitación para mejorar la calidad de vida de las personas.
Nuestra historia
Inicio
Desde el inicio nuestra misión ha sido mejorar la calidad de la educación a través del uso de la tecnología. “Salones Virtuales” fue el primer nombre de la empresa y ofrecíamos un servicio para instituciones educativas o escuelas que tenía como ingrediente principal una plataforma LMS de educación en línea y asesorías didácticas y tecnológicas personalizadas para profesores.
Transformación
Establecimos submarcas dirigidas a nuestros diferentes nichos de mercado: wetraining (empresas o negocios), welearning (universidades y centros de enseñanza), wecourses (primaria, secundaria y bachillerato).
Continuamos mejorando nuestro servicio y plataforma. Hicimos un cambio radical en la navegación priorizando la experiencia del usuario y creamos módulos a la medida de nuestros nichos para fortalecer nuestra oferta.
Apostamos por la creación de un área de negocio de cursos y contenidos interactivos, lo que nos permitía terminar de fortalecer nuestra propuesta de valor y poder atender proyectos globales de educación y capacitación.
Crecimiento
Luego de años de crecimiento y ajustes en nuestros servicios, “Salones virtuales” se convierte en una nueva marca denominada “weknow”, un nombre más amplio y con más fuerza que nos abriría las puertas a nuevas oportunidades de negocio en diferentes nichos de mercado.
En este periodo, estandarizamos el servicio para escuelas, empezamos a atender universidades y creamos un nuevo servicio para empresas.
Actualidad
Proveemos todas las herramientas necesarias para crear o mejorar tu proyecto de capacitación o educación en línea: Plataforma LMS en línea, un servicio de acompañamiento personalizado y la creación de contenidos interactivos a la medida de tus necesidades.
Con el fin de apoyar a nuestros clientes en la capacitación de su personal, lanzamos nuestro catálogo de cursos, los cuales son contenidos interactivos diseñados para optimizar las competencias, comportamientos y las cualidades de los colaboradores sin importar el tipo o el tamaño de la empresa.
Nuestros planes a corto y mediano plazo están centrados en crecer nuestra oferta de valor, mejorar la escalabilidad de nuestros servicios y la expansión internacional de nuestra oferta.
Inicio
Desde el inicio nuestra misión ha sido mejorar la calidad de la educación a través del uso de la tecnología. “Salones Virtuales” fue el primer nombre de la empresa y ofrecíamos un servicio para instituciones educativas o escuelas que tenía como ingrediente principal una plataforma LMS de educación en línea y asesorías didácticas y tecnológicas personalizadas para profesores.
Crecimiento
Luego de años de crecimiento y ajustes en nuestros servicios, “Salones virtuales” se convierte en una nueva marca denominada “weknow”, un nombre más amplio y con más fuerza que nos abriría las puertas a nuevas oportunidades de negocio en diferentes nichos de mercado.
En este periodo, estandarizamos el servicio para escuelas, empezamos a atender universidades y creamos un nuevo servicio para empresas.
Transformación
Establecimos submarcas dirigidas a nuestros diferentes nichos de mercado: wetraining (empresas o negocios), welearning (universidades y centros de enseñanza), wecourses (primaria, secundaria y bachillerato).
Continuamos mejorando nuestro servicio y plataforma. Hicimos un cambio radical en la navegación priorizando la experiencia del usuario y creamos módulos a la medida de nuestros nichos para fortalecer nuestra oferta.
Apostamos por la creación de un área de negocio de cursos y contenidos interactivos, lo que nos permitía terminar de fortalecer nuestra propuesta de valor y poder atender proyectos globales de educación y capacitación.
Actualidad
Proveemos todas las herramientas necesarias para crear o mejorar tu proyecto de capacitación o educación en línea: Plataforma LMS en línea, un servicio de acompañamiento personalizado y la creación de contenidos interactivos a la medida de tus necesidades.
Con el fin de apoyar a nuestros clientes en la capacitación de su personal, lanzamos nuestro catálogo de cursos, los cuales son contenidos interactivos diseñados para optimizar las competencias, comportamientos y las cualidades de los colaboradores sin importar el tipo o el tamaño de la empresa.
Nuestros planes a corto y mediano plazo están centrados en crecer nuestra oferta de valor, mejorar la escalabilidad de nuestros servicios y la expansión internacional de nuestra oferta.
Nuestro manifiesto
Nos guía nuestro propósito, no las utilidades.
Creemos en el éxito más allá del éxito; es igual de importante cómo llegamos que hasta dónde.
Las personas son lo más importante.
La tecnología es para servir a las personas, nunca viceversa.
El éxito de la empresa es directamente proporcional al crecimiento de su equipo.
La diversidad de personas, ideas y creencias es la base de nuestra cultura.
¿Quieres ser parte de nuestro equipo?
Te invitamos a formar parte del mejor equipo de e-learning de México. Consulta del lado derecho los perfiles y llena el formulario a continuación.
Generales (todos los perfiles)
- Sexo indistinto.
- Disponibilidad de horario para tiempo completo.
- Escolaridad: Licenciatura en Educación, Letras hispánicas o similares.
- Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Responsable, dinámico y disciplinado.
- Trabajo sobre objetivos y cumpliendo entregas.
- Facilidad de análisis, autocrítico y con gusto por la investigación.
Diseñador instruccional
Responsabilidades
- Compilación, corrección y estilo de documentos.
- Creación de actividades, recursos, secuencias didácticas y/o cursos completos.
- Seguimiento y manejo de proyectos de contenidos.
Conocimientos mínimos
- Conocimiento del proceso de enseñanza-aprendizaje en diferentes tipos de usuarios.
- Conocimiento aplicable en tecnología educativa y didáctica.
- Conocimiento y dominio de corrientes educativas contemporáneas.
- Conocimiento y dominio de técnicas de educación a distancia.
Diseñador gráfico
Responsabilidades
- Generar material gráfico interno.
- Desarrollo de gráficos para recursos de educación y capacitación en línea.
Conocimientos mínimos
- Ilustrador (intermedio).
- Photoshop (intermedio).
Animador multimedia
Responsabilidades
- Animación de videos, gráficos y personajes.
- Uso de software para programar objetos de aprendizaje y contenidos multimedia.
Conocimientos mínimos
- Manejo de suite de adobe.
- Motion Graphics.
- Uso de software para generar recursos multimedia.
- Conocimiento de HTML5, CSS, Javascript, etc.. (opcional).
Asesor comercial
Responsabilidades
- Prospectar, asesorar, plantear proyectos, crear cotizaciones y dar seguimiento a las mismas hasta el cierre de venta que culmina en la contratación.
- Reportar constantemente avances del cumplimiento de la meta de venta.
- Crear sinergia en equipos multidisciplinarios que permitan ofrecer las mejores soluciones a los clientes potenciales.
Conocimientos mínimos
- Modelo de ventas de empresas a empresas/instituciones (B2B).
- Metodología de venta consultiva.
- Paquetería office y G Suite.
Desarrollador
Responsabilidades
- Desarrollar nuevos sistemas, funcionalidades o módulos y garantizar su viabilidad técnica.
- Creación de código y bibliotecas reutilizables para uso futuro (API’s).
- Optimización constante de código y consultas.
- Apoyo a soporte técnico en solicitudes que involucren desarrollo.
Conocimientos mínimos
- Conocimiento intermedio de PHP, JavaScript, AJAX, MySQL, Jquery, HTML5 y CSS3.
- Conocimiento intermedio del manejo asíncrono de solicitudes, actualizaciones de página parcial y AJAX.
- Conocimiento básico-intermedio de servidores Linux.
- Conocimiento básico de herramientas de control de versiones de código, como Git.
Ejecutivo de cuenta
Responsabilidades
- Manejo asertivo de contingencias y solicitudes del cliente.
- Conocimiento de las necesidades del cliente a través de una comunicación constante.
- Generación oportunidades de ingresos con clientes actuales.
- Implementación de servicio para clientes nuevos.
- Renovación de contratos de servicio.
- Mantenimiento de registros de los clientes.
- Manejo de proyectos de creación de contenidos digitales para la educación y la capacitación empresarial en línea.
Conocimientos mínimos
- Manejo de paquetería Office.
- Manejo de Google Suite (deseable).