6 beneficios del aprendizaje en línea

Ernesto Yannini

Publicado: 22 Nov, 2021

El e-learning, también conocido como aprendizaje en línea, es ideal para las actuales necesidades de capacitación que requieren de modelos educativos flexibles, efectivos e interactivos.

En la actualidad, las comunidades educativas comienzan a ser autocríticas y participativas en cuanto a la calidad de la formación que se les ofrece. Esta cuestión, genera que el modelo educativo tradicional, donde el profesor o capacitador se dedica a transmitir sus conocimientos mediante la exposición, ya no cumpla con las expectativas de los educandos.

Aprendizaje en línea

Claramente se ha llegado a una nueva época en la que se deben cambiar los métodos educativos que asuman la evolución tecnológica, permitiendo un aprendizaje con mayor autonomía. Sin embargo, también es importante comprender que, el aprendizaje en línea demanda a la sociedad el desarrollo de condiciones especiales para que el proceso y beneficio sea notorio; entre las destacadas podemos encontrar:

  • La autonomía o capacidad de aprendizaje autorregulado de los estudiantes, que es relevante para conducir su propio aprendizaje para los entornos en línea.
  • La interactividad de los recursos disponibles de los entornos en línea, que despierte el interés de los estudiantes y su involucramiento con el aprendizaje.

Estas condiciones corresponden tanto a estudiantes, como a profesores o capacitadores, ya que una característica esencial para beneficiar el aprendizaje en línea, es un diseño instruccional que potencialice las fortalezas de la tecnología.

Aprendizaje en línea

Es por ello, que la educación en línea, como todos los métodos educativos, presentan ventajas y desventajas para los usuarios.

En esta ocasión, te mostraremos las ventajas que ofrece el aprendizaje en línea para que comprendas por qué ha aumentado su utilidad en escuelas y empresas:

  • El desarrollo del aprendizaje en línea es más práctico y dinámico. Los estudios empíricos han demostrado que la educación en línea reduce del 40% al 60% del tiempo de aprendizaje, debido a su practicidad y utilidad por parte de todos los participantes.
  • Fácil acceso a la información. En cualquier momento, las personas pueden continuar con su proceso de aprendizaje.
  • Ofrecer una educación más personalizada y flexible. Una de las grandes ventajas del aprendizaje en línea es que el usuario tenga la oportunidad de administrar su tiempo, así como el ritmo que adoptará para su proceso, de acuerdo con los objetivos que se haya fijado. Al igual, las plataformas de aprendizaje en línea te permiten direccionar tu aprendizaje de acuerdo a tus intereses personales y profesionales.
  • Seguimiento puntual del proceso de formación. El aprendizaje en línea permite a los profesores o capacitadores tener continuidad en la formación de los usuarios, conociendo cuál ha sido el progreso de cada participante.
  • Mayor retención del conocimiento por parte de los usuarios. Los estudios experimentales demuestran que la información asimilada en procesos de e-learning son retenidas un 25% más que con procesos convencionales de formación presencial.
  • Reducción de costos. Está comprobado que el aprendizaje en línea puede reducir hasta un 30% en los costos, en comparación con el aprendizaje convencional.

El aprendizaje en línea busca mejorar la experiencia de los usuarios, generando un capital de gran valor en la red. Sin embargo, el flujo de conocimiento que se deriva de las comunidades educativas virtuales es tan valioso como en la educación presencial.

Puedes completar tu esquema de educación/capacitación en línea con nuestra plataforma para la gestión del aprendizaje que ajustamos a tus necesidades.

Ernesto Yannini

CEO. Ingeniero en sistemas de profesión con más de 12 años de experiencia en proyectos de e-learning. Me apasiona la búsqueda constante de nuevas maneras de mejorar los procesos educativos y de capacitación con el uso de la tecnología para impactar positivamente la calidad de vida de las personas.

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Hoy en día el e-learning se ha convertido en una medida efectiva para mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje en las instituciones educativas y empresas, ya que ayuda a incrementar el conocimiento adquirido y a optimizar costos.

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